Obiettivi:
Il corso di formazione consentirà ai partecipanti:
- acquisire le conoscenze necessarie per elaborare le strategie fondamentali da utilizzare in mediazione;
- conoscere le caratteristiche proprie di una procedura di mediazione
-imparare ad identificare gli interessi sottostanti delle parti nelle controversie, per poter offrire una procedura negoziale strutturata.

PROGRAMMA
Deontologia (1 ora)
Aspetti deontologici nella gestione della mediazione. Il ruolo degli avvocati che assistono le parti.

Le principali novità normative
- Il D. Lgs. 28/2010 ( e non solo) all’indomani del D.L. 21/06/2013 n° 69 come modificato dalla legge di conversione 09/08/2013 n° 98 (in G.U.
194 del 20/08/2013 – S.O. n. 63).
- La specifica attività di assistenza dell’avvocato in mediazione.

La preparazione prima della mediazione:
- L’obbligo di informativa al cliente: termine, contenuti e forma. Conseguenze dell’omissione;
- Differenze fondamentali tra la domanda di avvio di una procedura di mediazione e l’atto introduttivo in sede giudiziale o arbitrale.
- L’attività e le strategie di preparazione per la mediazione

Durante la procedura di mediazione:
-Il Mediatore: compiti, responsabilità ed obblighi. Il principio di riservatezza.
- Gestione degli aspetti emotivi e relazionali: l’incidenza delle tecniche strategiche di negoziazione e gestione dei conflitti).
-Il procedimento di mediazione: il primo incontro informativo. Conseguenze della mancata partecipazione. Obiettivi e modalità disvolgimento.
-La prosecuzione della procedura: sessioni plenarie e sessioni private.
- Come superare gli ostacoli emotivi e percettivi tipici delle negoziazioni dirette
- La preparazione del cliente
- L’accordo: redazione, requisiti ed effetti.
- Formulazione della proposta da parte del mediatore: valutazione, conseguenze processuali.

Dopo la procedura di mediazione
-L’adempimento degli accordi.